MBA Studiengang Personalmanagement

Abschluss: Master of Business Administration (MBA) von der Middlesex University London
organisatorisch-/wirtschaftliche Unterstützung der KMU-Akademie & Management GmbH
Dauer: 120 ECTS – mind. 4 Semester

Infoveranstaltung Mo, 12.09.2022 (online)

Inhalte MBA Studiengang Personalmanagement

Mit dem Studiengang Master of Business Administration (MBA) in der Spezifikation Personalmanagement erwerben die Studierenden eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung in Personalentwicklungskonzepten, Lead- und Teammanagement, Innovations- und Projektmanagement und verantwortungsvolles Handeln bezüglich ethischer, ökonomischer und politischer Anforderungen.

Der MBA-Studiengang umfasst 120 ECTS mit einer Studiendauer von mind. 4 Semestern (max. 7 Jahre). Sie werden an der Middlesex University immatrikuliert und erhalten Ihren Abschluss von der Middlesex University. Ansprechpartner sind für den NLP-Teil das ÖTZ-NLP&NLPt, für das MBA-Studium die KMU-Akademie & Management AG. Alle Prüfungen und Projektarbeiten werden in deutscher Sprache durchgeführt.

Voraussetzungen

Akademischer Abschluss und 2 Jahre Berufserfahrung ODER
Matura und 4 Jahre Berufserfahrung ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Jahre Berufserfahrung ODER
Persönliches Aufnahmegespräch bei der KMU-Akademie & Management AG

Investition

MBA-Teil € 9.800,- (steuerfrei gem. § 6. Abs. 1 Zi. 11 lit. a UStG)
ÖTZ-NLP&NLPt-Teil € je nach Anmeldezeitpunkt zwischen € 8.730,- und € 10.890,- (bei einmaliger Vorauszahlung des ÖTZ-NLP&NLPt-Teils gewähren wir 5% Sonderrabatt (€ 440,-) auf die Gesamtsumme, dh Sie zahlen nur € 8.290,-.)

Module

NLP-Teil

ÖTZ-NLP&NLPt-Professional Practitioner-Diplomkurs
Das 8-Minuten-Personalinterview
NLP&NLPt in der Krisenintervention (alle 3 Seminare)
NLP&NLPt in der Psychosomatik und Gesundheitsförderung
Presentation under fire
NLP-Rhetorik

Kompetenz-Upgrades von NLP-Ausbildungen anderer Institute sind kostenpflichtig möglich!

Aus dem regulären MBA-Studiengang Personalmanagement (120 ECTS) der der Middlesex University mit organisatorischer Unterstützung der KMU Akademie & Management AG können durch die erfolgreiche Absolvierung des ÖTZ-NLP&NLPt-Teils die Module Personalmanagement, Führungs- und Teammanagement, Personalentwicklung- und Projektmanagement angerechnet werden. Weitere Anrechnungen (MBA max. 30 ECTS) sind NICHT mehr möglich.

MBA Fernstudium

Kernmodule (60 ECTS):
- Finanzmanagement
- Marketing
- Organisation und Management
- Volkswirtschaftslehre / Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsrecht
- Personalmanagement*
Spezifikationsmodule (30 ECTS):
- Strategisches Personalmanagement
- Personalentwicklung und Projektmanagement*
- Führungs- und Teammanagement*
Masterthesis (30 ECTS)

* Diese drei Module können bei positiver Absolvierung des ÖTZ-NLP&NLPt-Lehrgangs im MBA Personalmanagement (Middlesex University / KMU Akademie) im Ausmaß von 30 ECTS angerechnet weren. Für diese Module sind bei Anrechnung keine Modulprüfungen verpflichtend abzulegen.

Eine parallele Absolvierung des MBA Fernstudiums und des NLP-Teils ist möglich, jedoch muss der NLP-Teil vor dem Abschluss des MBA Fernstudiums abgeschlossen sein!

Anmeldung

Lernmethoden

Vortrag mit und ohne Präsentation, Demo-Intervention mit anschl. Diskussion, Rollenspiele/Simulationen, Gruppendiskurs, Trancen, Metaphern und Metapherkonstruktion, Peergroup-Video Beobachtung und Analyse (VuF – Video und Feedback), 3er-Gruppenaufgaben theoretisch und praktisch, Cartoons zeichnen zur didaktischen Vorbereitung von Übungen, Gruppendynamische Übungen, Teamorganisationsaufgaben mit Reflexion, Einzel- und Gruppensupervision, Entwicklung von Kabarets über Lernprozesse, Kreative Darstellung von Lernprozessen, Bewertung von Simulationen, Metaphernübung in der Natur, Tranceübung in der Gruppe, Trance mit Musik

Lernmaterialien

Bei Online-Seminaren erhalten Sie die Unterlagen in digitaler Form (während bzw. nach dem Seminar). Bei Live-Seminaren stellen wir Ihnen die Unterlagen in gedruckter Form, Papier und Stifte sowie eventuell weitere für das Modul notwendige Materialien zur Verfügung.

Prüfungen

Je nach Modul sind verschiedene Prüfungen in Form von Präsenzprüfungen und/oder Einsendeaufgaben (Analysen, Fallbeispielen, Abhandlungen oder Hausarbeiten) erforderlich. Für Präsenzprüfungen bieten wir drei Prüfungsmonate pro Jahr (Jänner/Juni/September à drei Prüfungstage) an mehreren Prüfungsorten an, Einsendeaufgaben können jederzeit beantragt werden!

Master-Thesis

Die Masterthesis ist ein Hauptbestandteil des Masterstudiums. Die Arbeit umfasst mindestens 70 bis 100 Seiten. Das Thema ist frei wählbar, soll idealerweise aus dem Arbeitsumfeld der Studierenden kommen und eine praxisorientierte Forschung beinhalten. Das Thema ist mit dem/der BetreuerIn abzustimmen und bei der Studienabteilung anzumelden. Die vorgesehene Bearbeitungszeit der Masterthesis beträgt in der Regel drei bis sechs Monate.

Ziele des Studiengangs

Erwerb von fundiertem und praxisorientierten Wissen in Bezug auf Personalentwicklungskonzepte sowie Lead- und Teammanagement

Abschluss

Abschluss-Diplom “Master of Business Administration” von der Middlesex University London.

Die erfolgreiche Teilnahme an den einzelnen Modulen wird durch die Trainerin/den Trainer bzw. das Trainer:innenteam bewertet.

Alle unsere Ausbildungen sind grundsätzlich in Österreich gefördert!

Bitte kontaktieren Sie die entsprechende Förderstelle vor Kursbeginn um alle notwendigen Infos zu erhalten. Weitere Infos!