MBA-Studiengang PersonalmanagementKMU Akademie & ManagementAG

Middlesex University LondonStudiengänge der Middlesex University London mit organisatorischer und wirtschaftlicher Unterstützung der KMU-Akademie & Management AG.

Mit dem Studiengang Master of Business Administration (MBA) in der Spezifikation Personalmanagement erwerben die Studierenden eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung in Personalentwicklungskonzepten, Lead- und Teammanagement, Innovations- und Projektmanagement
und verantwortungsvolles Handeln bezüglich ethischer, ökonomischer und politischer Anforderungen.

Der MBA-Studiengang umfasst 120 ECTS mit einer Studiendauer von mind. 4 Semestern (max. 7 Jahre). Sie werden an der Middlesex University immatrikuliert und erhalten Ihren Abschluss von der Middlesex University. Ansprechpartner sind für den NLP-Teil das ÖTZ-NLP&NLPt, für das MBA-Studium die KMU-Akademie & Management AG. Alle Prüfungen und Projektarbeiten werden in deutscher Sprache durchgeführt.

Zugangsvoraussetzungen

  • Akademischer Abschluss und 2 Jahre Berufserfahrung ODER
  • Matura und 4 Jahre Berufserfahrung ODER
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und 6 Jahre Berufserfahrung

Sollten diese Aufnahmebedingungen nicht erfüllt werden, so gibt es die Möglichkeit eines persönlichen Aufnahmegespräches bei der KMU-Akademie & Management AG.

Anmeldung

Module des Lehrgangs

(Anrechnung von 30 ECTS nach Abschluss im MBA-Personalmanagement möglich)

  • ÖTZ-NLP&NLPt-Teil

    Kompetenz-Upgrades von NLP-Ausbildungen anderer Institute sind kostenpflichtig möglich! Infos.

    Aus dem regulären MBA-Studiengang Personalmanagement (120 ECTS) der der Middlesex University mit organisatorischer Unterstützung er KMU Akademie & Management AG können durch die erfolgreiche Absolvierung des ÖTZ-NLP&NLPt-Teils die Module Personalmanagement, Führungs- und Teammanagement, Personalentwicklung- und Projektmanagement angerechnet weren. Weitere Anrechnungen (MBA max. 30 ECTS) sind NICHT mehr möglich.

  • MBA Fernstudium (120 ECTS)

  • Kernmodule (60 ECTS):
    • Finanzmanagement
    • Marketing
    • Organisation und Management
    • Volkswirtschaftslehre / Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
    • Wirtschaftsrecht
    • Personalmanagement*
  • Spezifikationsmodule (30 ECTS):
    • Strategisches Personalmanagement
    • Personalentwicklung un Projektmanagement
    • Führungs- und Teammanagement
  • Masterthesis (30 ECTS)

* Diese drei Module können bei positiver Absolvierung des ÖTZ-NLP&NLPt-Lehrgangs im MBA Personalmanagement (Middlesex University / KMU Akaemie) im Ausmaß von 30 ECTS angerechnet weren. Für diese Module sind bei Anrechnung keine Modulprüfungen verpflichtend abzulegen.

Eine parallele Absolvierung des MBA Fernstudiums und des NLP-Teils ist möglich, jedoch muss der NLP-Teil vor dem Abschluss des MBA Fernstudiums abgeschlossen sein!

Investition

  • MBA-Teil € 8800,- (steuerfrei gem. § 6. Abs. 1 Zi. 11 lit. a UStG)
  • ÖTZ-NLP&NLPt-Teil € je nach Anmeldezeitpunkt zwischen € 8730,- und € 10.890,-
    Bei einmaliger Vorauszahlung des ÖTZ-NLP&NLPt-Teils gewähren wir 5% Sonderrabatt (€ 440,-) auf die Gesamtsumme, dh Sie zahlen nur € 8.290,-.

Prüfungen im Rahmen des Fernstudiums

Je nach Modul sind verschiedene Prüfungen in Form von Präsenzprüfungen und/oder Einsendeaufgaben (in Form von Hausarbeiten etc.) erforderlich! Für Präsenzprüfungen bietet die Middlesex University / KMU Akademie grundsätzlich 3 Prüfungsmonate pro Jahr (Jänner/Juni/September à 3 Prüfungstage) an mehreren Prüfungsorten (u.a. Wien, Linz) an, Einsendeaufgaben können jederzeit beantragt werden!

Master Thesis (30 ECTS)

Die Masterthesis ist ein Hauptbestandteil des Masterstudiums. Die Arbeit umfasst mindestens 70 – 100 Seiten. Das Thema ist frei wählbar und soll idealerweise aus dem Arbeitsumfeld des/der Studenten/Studentin kommen und eine praxisorientierte Forschung beinhalten. Das Thema ist vor Beginn der Arbeit mit dem/der Betreuerin abzustimmen und bei der Studienabteilung anzumelden. Die vorgesehene Bearbeitungszeit der Masterthesis beträgt drei bis sechs Monate.

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