Wir sind
die älteste NLP-Ausbildungsstätte mit der höchsten Anzahl an Seminaren, Kursen und Ausbildungstagen in Österreich und die erste NLPt-Ausbildungsstätte in Europa. Gegründet 1984 und organisiert als gemeinnütziger Verein nach dem österreichischen Vereinsgesetz, haben wir den Status einer privaten akademischen Bildungseinrichtung. Wir sind, unterstützt durch Regionalbüros in Linz und Klagenfurt, österreichweit tätig.
Wir betrachten NLP als eine ökologische, sozial verträgliche und gut wirksame psychologische Methode für Kommunikation, Coaching, Supervision und Mediation. Wir sehen NLPt als respektvolle, klientenorientierte und effiziente Therapiemethode.
Unsere Schwerpunkte liegen einerseits in der professionellen Aus- und Fortbildung von Kommunikatoren, primär Coaches, Mediatoren, Therapeuten und Personalentwicklern, anderseits in der Schulung von NLP-Applikationen für Management, Verkauf und soziale Berufe.
Darüber hinaus betreibt das ÖTZ-NLP&NLPt eine unentgeltliche, staatlich anerkannte psychologische Beratungsstelle und finanziert NLP/NLPt-bezogene psychologische Forschung. Ein Kongress wird etwa alle 3 Jahre organisiert, kleinere Kongresse und der Austausch auf europäischer Ebene werden vom ÖTZ-NLP&NLPt zweimal im Jahr mitunterstützt.
Das ÖTZ-NLP&NLPt ist vom Bundesministeriums für Soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz im Rahmen des Audits "Familie und Beruf" zertifiziert und tut für seine MitarbeiterInnen das möglichste, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.
Das ÖTZ-NLP&NLPt ist anerkannte Aus- und Fortbildungsstätte für
Unsere Seminar-
und Kursteilnehmer
kommen
aus allen Bereichen des Lebens.
Fachlich ist
unsere Ethik, unser Wissen und unsere psychologische Kompetenz und Erfahrung die Basis unserer Arbeit.
Die meisten unserer Trainer sind auch Lehrende an österreichischen postsekundären Bildungsstätten.
Wir
gehen bewusst ausschließlich Mitgliedschaften in europäischen und
österreichischen Fachvereinigungen mit professionelle NLP-Ausbildungsniveau
(EANLPt, ÖBV-NLP) ein.
Zertifizierungen
vom Anfänger bis zum Trainerniveau erfolgen daher auf dieser Grundlage.
Didaktisch
stehen
„echte“ Demonstrationen und das live-supervidierte praktische Arbeiten im Vordergrund
des Trainings. Das ÖTZ-NLP&NLPt bindet zusätzlich moderne technische
Medien (Videotraining, Internet, email, e-learning) in die Lernprozesse ein.
Unser soziales Leben
gibt es auch außerhalb der Ausbildungen.
Das
ÖTZ-NLP&NLPt organisiert regelmäßige Netzwerktreffen und
Jour Fixes für die Graduierten, um die verfügbaren Ressourcen zu unterstützen.
Unser Respekt
gilt den Gesetzen unseres Staates. Daher
Das ÖTZ-NLP&NLPt betreibt eine aktive Nichtdiskriminierungspolitik entlang der allg. Erklärung der Menschenrechte.
Unsere Tarife
sind so gestaltet, dass sie uns einerseits Unabhängigkeit und Forschung ermöglichen und andererseits „Best Value for Money“ im professionellen Kommunikatorenbereich ermöglichen.
Für
Personen mit sehr kleinen Einkommen und sehr schwierigen familiären Situationen
(z.B. behinderten Kindern) gibt es Sozial/Fördertarife und Studienkredite.
Organigramm
ÖTZ-NLP&NLPt
Gender Mainstreaming
Wir beziehen systematisch die jeweiligen Lebensbedingungen und Bedürfnisse von Männern und Frauen in die Gestaltung aller unserer Arbeitsprozesse und Angebote ein. Der Vorstand (2 Psychotherapeutinnen und 2 Psychotherapeuten) ist ausgewogen besetzt und auch die Lehrbeauftragten sind im Sinne des GEM ausgewogen besetzt.